AREVALO CACERES, Angel Edder. Modelos de Interacción Líder-Seguidor: Implicaciones del Ajuste Persona-Entorno en el Rendimiento Laboral. Sapiens Sciences International Journal , [S. l.], v. 3, n. 1, p. e-31001, 2025. Disponível em: https://sapiensdiscoveries.com/index.php/sapiens_sciences/article/view/63. Acesso em: 7 dec. 2025.